STATUT ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W ŁUKOWIE
Rozdział 1.
Postanowienia ogólne
§ 1.
- Jednostka organizacyjna Miasta Łuków o nazwie „Żłobek Miejski Nr 1 w Łukowie”, zwana dalej „Żłobkiem”, funkcjonuje jako samodzielna, wydzielona organizacyjnie jednostka budżetowa Miasta Łuków.
- Żłobek nie posiada osobowości prawnej.
- Nadzór nad działalnością Żłobka sprawuje Burmistrz Miasta Łuków.
- Siedziba Żłobka mieści się w Łukowie przy ul. Piłsudskiego 18.
- Żłobek ma charakter lokalny, obszar działania obejmuje Miasto Łuków.
§ 2.
Żłobek działa na podstawie:
- ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2020 r. poz. 326 z późn. zm.);
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 713);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.).
§ 3.
Żłobek funkcjonuje przez cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowej ustalanej przez dyrektora w porozumieniu z Burmistrzem Miasta Łuków.
§ 4.
Dopuszcza się możliwość wprowadzenia dodatkowej przerwy na czas przeprowadzenia w Żłobku prac remontowych. Decyzję w tej sprawie każdorazowo podejmuje Burmistrz Miasta Łuków.
Rozdział 2.
Cele i zadania Żłobka
§ 5.
Celem Żłobka jest organizowanie i prowadzenie działalności opiekuńczej, wychowawczej oraz edukacyjnej, wspomagającej wyrównywanie szans rozwoju dzieci w wieku od ukończenia przez dziecko 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia.
§ 6.
- Do zadań Żłobka należą:
- sprawowanie funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej;
- wspomaganie indywidualnego rozwoju, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju jego niepełnosprawności;
- prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji dostosowanych do wieku i rozwoju psychomotorycznego dziecka;
- wspomaganie rodziny i rozwoju dziecka;
- organizowanie odpoczynku dziennego, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
- zapewnienie wyżywienia, zgodnie z wiekiem i dietą dziecka, zawierającego niezbędne składniki pokarmowe, zgodnie z obowiązującymi normami żywieniowymi;
- kształtowanie u dziecka umiejętności współdziałania w grupie rówieśniczej;
- zapewnienie dziecku właściwych warunków higieniczno-sanitarnych;
- współdziałanie z rodzicami (opiekunami prawnymi) w sprawach opieki i wychowania dziecka;
- promocja zdrowia;
- rozwijanie samodzielności dziecka oraz wyrobienie właściwych nawyków higieny osobistej
- W przypadku dzieci niepełnosprawnych zadaniem Żłobka, oprócz zadań wymienionych w ust. 1, jest również zapewnienie, stosownie do rodzaju niepełnosprawności, opieki specjalistycznej i psychologiczno-pedagogicznej, w tym logopedycznej, a także uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, w tym również wyrabianie umiejętności zachowania się w otaczającym dziecko środowisku.
§ 7.
Cele i zadania określone w § 5 i § 6 realizowane są poprzez:
- stosowanie różnorodnych metod i form pracy z dziećmi, uwzględniających ich rozwój psychomotoryczny;
- stymulowanie procesów rozwojowych dzieci poprzez wykorzystywanie ich własnej inicjatywy;
- zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych z wyposażeniem dostosowanym do wieku i potrzeb rozwojowych dziecka;
- zapewnienie dzieciom pobytu na świeżym powietrzu przy sprzyjających warunkach atmosferycznych;
- współpracę z rodzicami (opiekunami prawnymi) obejmującą przekazywanie przez opiekunów informacji o postępach lub trudnościach w rozwoju dziecka, stworzenie możliwości uczestnictwa rodziców (opiekunów prawnych) z dziećmi w zajęciach prowadzonych w Żłobku, w tym adaptacyjnych i otwartych oraz prowadzenie konsultacji i udzielanie porad w zakresie opieki, wspierania rozwoju i edukacji dzieci ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych.
Rozdział 3.
Warunki przyjmowania i pobytu dzieci w Żłobku
§ 8.
- Do Żłobka przyjmowane są dzieci w wieku od 20 tygodnia życia do ukończenia 3 roku życia.
- Do Żłobka przyjmowane są dzieci, których rodzice (opiekunowie prawni):
- zamieszkują na terenie Miasta Łuków.
- przedłożyli zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do przyjęcia do Żłobka, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych – orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej, określające ich poziom rozwoju psychofizycznego.
§ 9.
- Warunkiem przyjęcia dziecka do Żłobka jest złożenie karty zgłoszenia i podpisanie umowy cywilnoprawnej pomiędzy rodzicami (opiekunami prawnymi) a dyrektorem Żłobka, których wzory są określane w regulaminie organizacyjnym Żłobka.
- Złożenie karty zgłoszenia nie jest równoznaczne z przyjęciem dziecka do Żłobka.
- Liczba dzieci w grupie dostosowana jest do obowiązujących przepisów.
- Szczegółowe kryteria rekrutacji określa dyrektor Żłobka w drodze regulaminu naboru.
- W przypadku większej liczby zgłoszeń niż liczba miejsc w Żłobku, o przyjęciu decyduje kolejność złożenia Karty Zgłoszenia z uwzględnieniem, iż pierwszeństwo w przyjęciu do Żłobka mają (z zachowaniem ust. 1):
- dzieci z rodzin wielodzietnych (troje i więcej);
- dzieci obojga rodziców (opiekunów prawnych) pracujących zawodowo lub uczących się (studia dzienne);
- dzieci rodzica (opiekuna prawnego), wobec którego orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności;
- dzieci objęte pieczą zastępczą;
- dzieci rodzica (opiekuna prawnego) samotnie wychowującego dziecko w rozumieniu art. 50 ust. 5 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3;
- dzieci, których rodzeństwo aktualnie uczęszcza do Żłobka;
- dzieci, których rodzice (opiekunowie prawni) odprowadzają podatek dochodowy w Mieście Łuków (punktacja dla każdego rodzica osobno).
- Dzieci nieprzyjęte do żłobka z powodu braku wolnych miejsc umieszczane są na liście oczekujących na przyjęcie.
- W przypadku zwolnienia się miejsca, dzieci przyjmowane są do żłobka zgodnie z kolejnością na liście oczekujących na przyjęcie.
§ 10.
- Dzieci spoza miasta Łuków będą przyjmowane do Żłobka na dany rok szkolny tylko w sytuacji zaspokojenia potrzeb mieszkańców miasta Łuków i posiadania wolnych miejsc w placówce.
- Przy przyjmowaniu dzieci spoza Miasta Łuków stosuje się zasady pierwszeństwa określone w § 9 ust. 5.
§ 11.
W przypadku zgłoszonej na piśmie przez rodziców (opiekunów prawnych) dziecka, jego nieobecności trwającej powyżej 2 miesięcy, na jego miejsce może zostać przyjęte kolejne dziecko z listy oczekujących. Przyjęcie następuje jedynie na podstawie umowy z rodzicami (opiekunami prawnymi) na czas nieobecności pierwszego dziecka.
§ 12.
Podstawą odmowy udzielenia usług opiekuńczych lub odmowy ich kontynuowania jest brak możliwości ich świadczenia w sytuacji:
- ograniczonej liczby miejsc w Żłobku;
- zagrożenia epidemiologicznego;
- możliwości narażenia na utratę zdrowia i bezpieczeństwa podopiecznych;
- nie uiszczenia należnych opłat przez osoby zobowiązane;
- wykonywania niezbędnych prac remontowych w Żłobku.
§ 13.
- Dziecko może być skreślone z listy wychowanków przez dyrektora Żłobka, gdy rodzice (opiekunowie prawni):
- nie przestrzegają postanowień statutu, regulaminów i procedur obowiązujących w Żłobku;
- nie wywiązują się z terminowego regulowania opłat wynikających z zawartej umowy cywilnoprawnej i zalegają z opłatą za okres co najmniej jednego miesiąca;
- przy wypełnianiu karty zgłoszenia dziecka do Żłobka zataili informacje o stanie zdrowia dziecka mające wpływ na prawidłowy proces dydaktyczno-wychowawczy i bezpieczeństwo innych dzieci w Żłobku;
- nie współpracują z opiekunami Żłobka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie opieki i wychowywania dziecka;
- w przypadku nieuczęszczania dziecka do Żłobka przez okres co najmniej 1 miesiąca bez usprawiedliwienia.
- Ostateczną decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków podejmuje dyrektor Żłobka.
- Pisemną decyzję o skreśleniu dziecka przekazuje się osobiście rodzicom (opiekunom prawnym) lub przesyła na adres podany do wiadomości Żłobka.
- Od decyzji dyrektora przysługuje odwołanie w ciągu 7 dni od daty otrzymania pisma. Odwołanie składa się do organu prowadzącego Żłobek.
- Skreślenie dziecka z listy wychowanków nie zwalnia rodziców (opiekunów prawnych) z obowiązku uregulowania zaległych opłat.
Rozdział 4.
Zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku
§ 14.
- Pobyt dziecka w Żłobku jest płatny, rodzice (opiekunowie prawni) zobowiązani są do ponoszenia opłaty za pobyt i wyżywienie dziecka przebywającego w Żłobku.
- Wysokość opłat za świadczenia udzielane przez Żłobek określa Rada Miasta Łuków.
- Za każdy dzień nieobecności dziecka w Żłobku, niezależnie od przyczyny, miesięczna opłata za wyżywienie ulega zmniejszeniu o wysokość dziennej stawki żywieniowej, zgodnie z zasadami określonymi w umowie, o której mowa w ust. 7.
- Opłata za pobyt dziecka w Żłobku nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka.
- Opłata za Żłobek winna być wniesiona do 10 dnia każdego miesiąca za miesiąc bieżący. W przypadku, gdy ten dzień jest dniem ustawowo wolnym od pracy, za ostatni dzień terminu płatności uważa się najbliższy dzień roboczy. W przypadku nieuiszczenia opłaty za Żłobek w wymaganym terminie, rodzice (opiekunowie prawni) zobowiązani są zapłacić ustawowe odsetki za zwłokę.
- Wysokość opłaty za wyżywienie ustala corocznie dyrektor Żłobka.
- Szczegółowy zakres i zasady odpłatności za wyżywienie i pobyt dziecka w Żłobku określa umowa zawierana pomiędzy dyrektorem Żłobka, a rodzicami (opiekunami prawnymi) dziecka.
Rozdział 5.
Zasady udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w Żłobku
§ 15.
- Dopuszcza się możliwość udziału rodziców (opiekunów prawnych) w zajęciach prowadzonych w Żłobku.
- Warunkiem udziału rodziców (opiekunów prawnych) w zajęciach prowadzonych w Żłobku jest zgoda dyrektora.
§ 16.
Rodzice (opiekunowie prawni) dziecka objętego opieką Żłobka mają prawo do:
- uzyskiwania informacji na temat rozwoju psychofizycznego dziecka;
- uzyskiwania informacji na temat planu pracy Żłobka;
- wyrażania opinii i wniosków na temat funkcjonowania Żłobka i jego pracowników, w tym dyrektora.
§ 17.
Rodzice (opiekunowie prawni) dziecka objętego opieką Żłobka zobowiązani są do:
- przestrzegania statutu Żłobka;
- zaopatrzenia dziecka w niezbędne przedmioty i przybory;
- przyprowadzania i odbierania dziecka ze Żłobka osobiście lub przez pisemnie upoważnioną przez siebie osobę, zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo;
- terminowego uiszczania odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku;
- informowania o przyczynach nieobecności dziecka w Żłobku.
Rozdział 6.
Organizacja Żłobka
§ 18.
- Żłobkiem kieruje dyrektor, którego zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta, a także wykonuje w stosunku do niego uprawnienia zwierzchnika służbowego.
- Dyrektor działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta Łuków.
- Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.
- Dyrektor kierując Żłobkiem zapewnia wykonywanie zadań statutowych, ustala jego organizację wewnętrzną i reprezentuje go na zewnątrz.
- Dyrektor jest upoważniony do wydawania zarządzeń, regulaminów, instrukcji, upoważnień oraz poleceń.
- Dyrektor Żłobka jest odpowiedzialny za realizację zadań określonych w § 6 oraz za:
- dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Żłobka;
- opracowywanie rocznych planów finansowych, będących podstawą gospodarki finansowej Żłobka;
- racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Żłobka;
- zarządzanie majątkiem Żłobka.
§ 19.
- Strukturę organizacyjną oraz godziny pracy Żłobka ustala dyrektor w Regulaminie Organizacyjnym.
- Na podstawie Regulaminu Organizacyjnego dyrektor ustala szczegółowe zakresy czynności pracowników żłobka.
§ 20.
- W Żłobku może być powołana Rada Rodziców, stanowiąca reprezentację rodziców dzieci korzystających ze świadczeń Żłobka.
- Rada Rodziców wybierana jest corocznie na pierwszym zebraniu rodziców.
- Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa w szczególności wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady.
- Kompetencje Rady Rodziców określa art. 12a ust. 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Rozdział 7.
Mienie żłobka
§ 21.
Żłobek gospodaruje powierzonym mieniem zgodnie z przepisami ustawy o samorządzie gminnym oraz o gospodarce nieruchomościami i zapewnia jego należytą ochronę, jak również jego właściwe wykorzystanie.
Rozdział 8.
Gospodarka finansowa
§ 22.
- Gospodarka finansowa Żłobka prowadzona jest w formie właściwej dla gminnej jednostki budżetowej na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych oraz rachunkowości.
- Źródłami finansowania Żłobka są:
- środki finansowe z budżetu Miasta Łuków;
- opłaty wnoszone przez rodziców (opiekunów prawnych) za usługi świadczone w ramach działalności statutowej;
- inne dochody uzyskiwane w sposób przewidziany prawem.
- Podstawą gospodarki finansowej Żłobka jest plan finansowy, obejmujący planowe dochody i wydatki Żłobka.
- Do skuteczności czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych konieczna jest kontrasygnata głównego księgowego.
- Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
Rozdział 9.
Postanowienia końcowe
§ 23.
- Żłobek używa pieczęci podłużnej o treści:
Żłobek Miejski Nr 1 w Łukowie
ul. Piłsudskiego 18
21-400 Łuków
- Zmiany w niniejszym statucie mogą być dokonane wyłącznie w trybie właściwym dla jego nadania.